Как вселить в себя уверенность?

  1. Чтобы ответить на вопрос: «Как вселить в себя уверенность?», давайте посмотрим, как совершаются первые шаги во всех MLM-компаниях. Начало бизнеса: дистрибьютору важно умение продать товар одному человеку и/или подписать в структуру одного человека, а также тренировка уверенности в себе. Позже начнутся массовые мероприятия, школы, лекции, массовые презентации, делегирование ответственности. Из этого следует, что в начале бизнеса дистрибьютору больше всего нужно обрести уверенность в общении с одним человеком. И именно с этого нужно начинать наработку уверенности у своих дистрибьюторов. Работа в MLM на начальном этапе, когда контакт происходит именно с ОДНИМ человеком, в чем-то сродни трудовому подвигу спортсмена-победителя, гаишника-коммуникатора, вокзальной цыганки-предсказательницы будущего и торговца на рынке, предлагающего чудо-товар. Именно оттуда, с рынка, часто приходят люди, делающие большой личный товарооборот и достигающие значительного структурного и финансового роста за короткое время. Они уже стали уверенными в общении с одним человеком (умеют знакомиться, продавать товар, рекрутировать) и уверены в своем успехе. Но эта уверенность способствует успеху только на начальном этапе работы в компании.
  2. На втором этапе работы в компании важно обрести уверенность в общении с группой людей. Это умение проводить домашние кружки, вести бизнес-школы, массовые презентации, проводить региональные семинары, заниматься массовой мотивацией. То есть умение эффективно обучать, воодушевлять, мотивировать большую группу людей, уверенно донося до них намеченное, и при этом чувствовать уверенность. Эта уверенность, как воздух, необходима лидерам, организующим работу многочисленных структур. Мы рекомендуем нарабатывать эту уверенность на втором этапе.
  3. Также необходимо вселить в себя уверенность. Это умение брать ответственность за самого себя. Что такое уверенность в себе? Это умение самостоятельно принимать решения и выполнять данные себе обязательства: вставать сразу после звонка будильника, переставать курить или пить сразу после решения (а не говорить себе, что это последняя сигарета, а это последняя рюмка), решил начать бегать — и побежал и т. п.

Однажды лидер MLM-компании пригласил специалиста для проведения тренинга по «холодным» контактам. Тренинг закончился достаточно поздно, но лидер тут же принял решение выйти со своими партнерами вечером на «холодные» контакты. Мы удивились такому решению, но он ответил: «А чего ждать? Раз решил изменить подход к построению бизнеса — надо менять, чего откладывать на завтра?»

Так вот, у него между принятием решения и действием почти нет паузы. Признак лидерства: человек после принятия решения сразу начинает действовать. Не важно, касается это бизнеса, утренней зарядки, тренировки уверенности в себе или отказа от курения. Быть уверенным – значит не медлить с действиями.